Создать резюме

100+ навыков для резюме (профессиональные и личные качества)

Навыки — одно из первого, что смотрят рекрутеры и ATS. Вот как выбрать нужные и доказать их.

Обновлено: · 6 мин чтения · AI Resume Builder Career Team

Hard skills и soft skills

Профессиональные навыки можно освоить и измерить: программы, языки, методы, сертификаты. Личные качества описывают, как вы работаете: коммуникация, лидерство, решение проблем. Начинайте с профессиональных навыков, а личные качества подтверждайте достижениями.

Востребованные навыки по отраслям

Технологии

Python, JavaScript, SQL, облака (AWS, Azure, GCP), кибербезопасность, анализ данных, машинное обучение, DevOps, проектирование API.

Бизнес и маркетинг

SEO, Google Ads, контент-стратегия, CRM (Salesforce, HubSpot), управление проектами, финансовое моделирование, визуализация данных.

Здравоохранение

Оценка состояния пациента, электронная медкарта (Epic, Cerner), введение препаратов, инфекционный контроль, BLS/ACLS.

Рабочие специальности и операции

Работа на погрузчике, охрана труда, чтение чертежей, профилактическое обслуживание, управление запасами.

Самые ценные личные качества

Коммуникация, командная работа, адаптивность, решение проблем, лидерство, тайм-менеджмент, внимательность, клиентоориентированность.

Как показать навыки

  • Перечислите 6–12 релевантных навыков в отдельном разделе.
  • Используйте точные названия из вакансии.
  • Подтверждайте навыки: «Создал дашборды Power BI для 200 руководителей».
  • Уберите устаревшие и нерелевантные навыки (например, базовый Word для руководящих позиций).

Не знаете, какие навыки подходят? Используйте ИИ-подбор навыков в конструкторе резюме.

Частые вопросы

Сколько навыков указывать?
Обычно 6–12 релевантных навыков.
Оценивать навыки звёздочками или шкалами?
Лучше не надо: оценки субъективны, а ATS не читает графику.
Где в резюме указывать навыки?
В отдельном разделе «Навыки» и, с подтверждением, в пунктах опыта.