Как написать сопроводительное письмо, которое прочитают (с примерами)

Структура

1. Обращение: по возможности обращайтесь к рекрутеру по имени.
2. Вступление (2–3 предложения): вакансия и убедительная причина, почему вы подходите.
3. Основная часть (1–2 абзаца): два-три достижения, отвечающие главным требованиям.
4. Почему эта компания: одна конкретная причина.
5. Завершение: уверенный призыв к действию и благодарность.

Сильные первые фразы

• «Узнав, что Northwind выходит на европейский рынок, я понял, что мой опыт запуска двух рынков ЕС поможет вам сделать это быстрее».
• «На прошлой работе я сократил время ответа клиентам на 40% — хочу принести тот же подход в вашу команду поддержки».

Советы

• 250–350 слов.
• Не пересказывайте резюме — расскажите историю одного-двух достижений.
• Используйте ключевые термины из вакансии.
• Оформите письмо в стиле резюме.

Ошибки

• Шаблонные письма, подходящие любой компании.
• Акцент на том, чего вы хотите, а не на том, что даёте.
• Каждое предложение начинается с «Я».

Нужен черновик? Попробуйте наш бесплатный ИИ-генератор сопроводительных писем.