Создать резюме

Как составить резюме в 2026 году: пошаговое руководство

Рекрутер тратит на первый просмотр считаные секунды. Это руководство покажет, что именно написать в резюме, в каком порядке и как сформулировать, чтобы пройти системы отбора (ATS) и впечатлить людей.

Обновлено: · 8 мин чтения · AI Resume Builder Career Team

1. Выберите правильный формат

Большинству подходит обратный хронологический формат: последнее место работы указывается первым. Именно его ждут рекрутеры, и его надёжнее всего читают ATS. Комбинированный формат выбирайте, только если меняете профессию и хотите начать с навыков.

2. Сделайте понятную шапку

Укажите имя и фамилию, желаемую должность, телефон, деловой email, город и страну, ссылку на LinkedIn или портфолио. Полный адрес, дату рождения и семейное положение не пишите, если это не принято в вашей стране.

3. Добавьте краткое профессиональное резюме

Напишите 2–4 предложения (40–90 слов), отвечающие на три вопроса: кто вы профессионально, в чём вы сильнее всего и чем это подтверждается. Пример: «Менеджер по маркетингу с 8-летним опытом в B2B SaaS. За два года увеличила воронку на 70%, снизив стоимость привлечения на 25%. Руководит командой из 5 человек и бюджетом 1,5 млн $.»

4. Превратите обязанности в достижения

Каждый пункт должен начинаться с глагола действия и показывать результат. Используйте формулу Действие + Что + Результат:

  • Слабо: «Отвечал за соцсети».
  • Сильно: «Увеличил число подписчиков в Instagram с 4 до 22 тыс. за 9 месяцев с помощью еженедельной серии Reels».

Стремитесь к 3–5 пунктам на должность и добавляйте цифры везде, где можно: деньги, проценты, сроки, объёмы или рейтинги.

5. Перечислите релевантные навыки

Добавьте 6–12 профессиональных навыков из вакансии (инструменты, методы, сертификаты) и несколько личных качеств, подтверждённых в других разделах. Используйте формулировки из объявления, чтобы ATS нашла совпадения.

6. Образование и дополнительное

Укажите специальность, вуз и годы. Выпускники могут добавить средний балл (если высокий), профильные курсы и проекты. Сертификаты, языки и проекты добавляйте, если они усиливают кандидатуру.

7. Адаптируйте под каждую вакансию

Вставьте текст вакансии в проверку ATS, добавьте недостающие ключевые слова, которыми вы действительно владеете, и переставьте пункты так, чтобы самые релевантные достижения шли первыми.

8. Вычитайте и сохраните в PDF

Прочитайте вслух, проверьте даты и контакты и сохраните в PDF, чтобы вёрстка не поехала. Назовите файл Имя-Фамилия-Резюме.pdf.

Частые ошибки

  • Фото там, где его не ждут (США, Великобритания, Канада).
  • Обязанности вместо результатов.
  • Сложная вёрстка с текстом в картинках или таблицах, которые не читает ATS.
  • Опечатки и разный формат дат.
  • Больше двух страниц без опыта уровня senior.

Частые вопросы

Какой длины должно быть резюме?
Одна страница при опыте до 10 лет; две — для опытных специалистов.
Нужно ли указывать рекомендации?
Нет. Фраза «рекомендации по запросу» устарела — предоставьте их, когда попросят.
В каком формате отправлять?
В PDF, если работодатель не просит Word.