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Come scrivere una lettera di presentazione che viene letta (con esempi)

Una buona lettera di presentazione collega la tua esperienza alle esigenze dell’azienda in meno di 300 parole. Ecco la struttura che funziona.

Aggiornato: · 6 min di lettura · AI Resume Builder Career Team

La struttura

  1. Saluto: rivolgiti al selezionatore per nome quando possibile.
  2. Apertura (2–3 frasi): la posizione per cui ti candidi e un motivo convincente per cui sei adatto.
  3. Corpo (1–2 paragrafi): due o tre risultati che rispondono ai requisiti principali.
  4. Perché questa azienda: un motivo concreto per lavorarci.
  5. Chiusura: un invito all’azione sicuro e un ringraziamento.

Frasi d’apertura efficaci

  • “Quando ho letto che Northwind si sta espandendo in Europa, ho capito che la mia esperienza nel lancio di due mercati UE poteva aiutarvi ad arrivarci prima.”
  • “Nel mio ultimo ruolo ho ridotto del 40% i tempi di risposta ai clienti: vorrei portare la stessa attenzione nel vostro team di assistenza.”

Consigli

  • Resta tra 250 e 350 parole.
  • Non ripetere il CV: racconta la storia dietro uno o due risultati.
  • Riprendi i termini chiave dell’annuncio.
  • Usa lo stesso design del CV per una candidatura curata.

Errori da evitare

  • Lettere generiche che andrebbero bene per qualsiasi azienda.
  • Concentrarsi su ciò che vuoi invece che su ciò che offri.
  • Iniziare ogni frase con “Io”.

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Domande frequenti

La lettera di presentazione serve ancora?
Non sempre, ma una lettera personalizzata ti fa emergere, soprattutto per ruoli competitivi o cambi di carriera.
Quanto deve essere lunga?
250–350 parole, meno di una pagina.
Posso usare l’IA per scriverla?
Sì, come punto di partenza. Personalizzala con dettagli su di te e sull’azienda.