Habilidades técnicas x comportamentais
Habilidades técnicas são ensináveis e mensuráveis: softwares, idiomas, métodos, certificações. Habilidades comportamentais são como você trabalha: comunicação, liderança, resolução de problemas. Comece pelas técnicas e comprove as comportamentais nos tópicos.
Habilidades em alta por área
Tecnologia
Python, JavaScript, SQL, nuvem (AWS, Azure, GCP), cibersegurança, análise de dados, machine learning, DevOps, design de APIs.
Negócios e marketing
SEO, Google Ads, estratégia de conteúdo, CRM (Salesforce, HubSpot), gestão de projetos, modelagem financeira, visualização de dados.
Saúde
Avaliação do paciente, prontuário eletrônico (Epic, Cerner), administração de medicamentos, controle de infecção, SBV/SAVC.
Ofícios e operações
Operação de empilhadeira, normas de segurança, leitura de projetos, manutenção preventiva, gestão de estoque.
Habilidades comportamentais mais valorizadas
Comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade, resolução de problemas, liderança, gestão do tempo, atenção aos detalhes, foco no cliente.
Como mostrar suas habilidades
- Liste 6–12 habilidades técnicas relevantes em uma seção própria.
- Use os nomes exatos da descrição da vaga.
- Comprove nos tópicos: “Criou dashboards no Power BI usados por 200 gerentes.”
- Remova habilidades desatualizadas ou irrelevantes (ex.: Word básico para cargos seniores).
Não sabe quais habilidades combinam com seu cargo? Use o sugeridor de habilidades com IA do criador de currículos.