1. Escolha o formato certo
Para a maioria, o formato cronológico inverso funciona melhor: o emprego mais recente vem primeiro. É o formato que recrutadores esperam e o que os ATS leem com mais confiabilidade. Use o híbrido só se estiver mudando de carreira e quiser começar pelas habilidades.
2. Escreva um cabeçalho claro
Inclua nome completo, cargo pretendido, telefone, e-mail profissional, cidade e país e um link para LinkedIn ou portfólio. Omita endereço completo, data de nascimento e estado civil, a menos que seja costume no seu país.
3. Adicione um breve resumo profissional
Escreva 2–4 frases (40–90 palavras) que respondam a três perguntas: quem você é profissionalmente, em que você é melhor e qual a prova. Exemplo: “Gerente de marketing com 8 anos em SaaS B2B. Aumentou o pipeline em 70% em dois anos e reduziu o CAC em 25%. Lidera equipe de 5 pessoas e orçamento de US$ 1,5 milhão.”
4. Transforme tarefas em conquistas
Cada tópico deve começar com um verbo de ação e mostrar um resultado. Use a fórmula Ação + O quê + Resultado:
- Fraco: “Responsável pelas redes sociais.”
- Forte: “Aumentou os seguidores no Instagram de 4 mil para 22 mil em 9 meses com uma série semanal de Reels.”
Busque 3–5 tópicos por cargo e inclua números sempre que puder — dinheiro, porcentagens, tempo, volume ou rankings.
5. Liste habilidades relevantes
Inclua 6–12 habilidades técnicas alinhadas à vaga (ferramentas, métodos, certificações) e algumas comportamentais que você comprove em outra parte. Use as mesmas palavras do anúncio para que a busca por palavras-chave do ATS funcione.
6. Formação e extras
Informe curso, instituição e datas. Recém-formados podem incluir média (se alta), disciplinas relevantes e projetos. Adicione certificações, idiomas e projetos quando reforçarem o cargo pretendido.
7. Personalize para cada vaga
Cole a descrição da vaga em um verificador ATS, adicione as palavras-chave que faltam e que você realmente tem, e reordene os tópicos para que as conquistas mais relevantes venham primeiro.
8. Revise e exporte em PDF
Leia em voz alta, confira datas e contatos e exporte em PDF para manter o layout. Nomeie o arquivo Nome-Sobrenome-Curriculo.pdf.
Erros comuns a evitar
- Usar foto onde não é esperado (EUA, Reino Unido, Canadá).
- Listar tarefas em vez de resultados.
- Layouts rebuscados com texto em imagens ou tabelas que o ATS não lê.
- Erros de digitação e formatos de data inconsistentes.
- Passar de duas páginas sem experiência sênior.