CV’mi oluştur

CV İçin 100’den Fazla En İyi Beceri (Teknik ve Sosyal Beceriler)

Beceriler, işe alımcıların ve ATS’nin ilk taradığı şeyler arasındadır. Doğru olanları nasıl seçeceğinizi ve nasıl kanıtlayacağınızı anlatıyoruz.

Güncellendi: · 6 dk okuma · AI Resume Builder Career Team

Teknik beceriler ve sosyal beceriler

Teknik beceriler öğretilebilir ve ölçülebilirdir: yazılımlar, diller, yöntemler, sertifikalar. Sosyal beceriler nasıl çalıştığınızdır: iletişim, liderlik, problem çözme. Teknik becerilerle başlayın, sosyal becerileri maddelerinizle kanıtlayın.

Alanlara göre aranan beceriler

Teknoloji

Python, JavaScript, SQL, bulut (AWS, Azure, GCP), siber güvenlik, veri analizi, makine öğrenmesi, DevOps, API tasarımı.

İş dünyası ve pazarlama

SEO, Google Ads, içerik stratejisi, CRM (Salesforce, HubSpot), proje yönetimi, finansal modelleme, veri görselleştirme.

Sağlık

Hasta değerlendirmesi, elektronik sağlık kaydı, ilaç uygulaması, enfeksiyon kontrolü, temel ve ileri yaşam desteği.

Teknik zanaatlar ve operasyon

Forklift kullanımı, iş sağlığı ve güvenliği uyumu, proje okuma, önleyici bakım, stok yönetimi.

İşverenlerin en çok değer verdiği sosyal beceriler

İletişim, ekip çalışması, uyum sağlama, problem çözme, liderlik, zaman yönetimi, detaylara dikkat, müşteri odaklılık.

Becerilerinizi nasıl gösterirsiniz

  • Ayrı bir bölümde 6–12 ilgili teknik beceri listeleyin.
  • İlandaki tam adları kullanın.
  • Becerileri maddelerle kanıtlayın: “200 müdürün kullandığı Power BI panoları oluşturdu.”
  • Eskimiş veya ilgisiz becerileri çıkarın (ör. kıdemli roller için temel Microsoft Word).

Rolünüze hangi becerilerin uyduğundan emin değil misiniz? CV oluşturucudaki yapay zekâ beceri önericisini kullanın.

Sık sorulan sorular

Kaç beceri listelemeliyim?
Genellikle 6–12 ilgili beceri.
Becerilerimi yıldız veya çubukla puanlamalı mıyım?
Kaçının — puanlamalar özneldir ve ATS grafikleri okuyamaz.
Beceriler CV’de nereye yazılır?
Ayrı bir Beceriler bölümüne ve kanıtlarıyla birlikte deneyim maddelerinize.