ATS aslında ne yapar?
ATS, CV’nizi alanlara (ad, işler, tarihler, beceriler) ayırır, bir veritabanında saklar ve işe alımcıların adayları anahtar kelime, unvan ve deneyime göre aramasını ve filtrelemesini sağlar. Ayrıştırma başarısız olursa ya da anahtar kelimeleriniz eksikse aramalarında hiç görünmeyebilirsiniz.
Biçimlendirme kuralları
- Standart bölüm başlıkları kullanın: Deneyim, Eğitim, Beceriler.
- Metni gerçek metin olarak tutun — önemli bilgileri asla görsel içine koymayın.
- Önemli bilgiler için karmaşık tablolar, metin kutuları ve üst/alt bilgilerden kaçının.
- Yaygın yazı tipleri ve tutarlı bir tarih biçimi kullanın (ör. 2021 – 2024).
- Metin tabanlı PDF olarak kaydedin veya istenirse DOCX gönderin.
Anahtar kelime optimizasyonu
- İlan metnini ücretsiz ATS kontrol aracımıza kopyalayın.
- Tekrar eden teknik becerileri, araçları ve unvanları bulun.
- Gerçekten sahip olduklarınızı ekleyin — beceriler bölümüne ve maddelerinizin içinde bağlamıyla.
- Kısaltmayı ve tam terimi birer kez kullanın (ör. “Arama Motoru Optimizasyonu (SEO)”).
Sistemi kandırmaya çalışmayın
Anahtar kelimeleri beyaz yazıyla gizlemek veya listelere doldurmak, modern sistemler ve işe alımcılar tarafından fark edilir. İnsanlar için doğal yazın, ardından önemli anahtar kelimelerin yer aldığını doğrulayın.
Hızlı ATS kontrol listesi
- İletişim bilgileri üst bilgi alanında değil, gövdede.
- İlanla eşleşen bir pozisyon unvanı.
- Temel terimlerde %70 veya üzeri eşleşme puanı.
- Becerilerde yazım hatası yok (ATS aramaları birebirdir).
Sık sorulan sorular
Tüm şirketler ATS kullanır mı?
Neredeyse tüm büyük şirketler ve birçok küçük şirket bir tür ATS veya işe alım yazılımı kullanır.
İki sütunlu CV’ler ATS uyumlu mu?
Modern ATS’ler, bizimkiler gibi gerçek metinle oluşturulmuş sade iki sütunlu düzenleri okur. Görsel veya metin kutusu içindeki metinden kaçının.
İyi bir ATS eşleşme puanı nedir?
İlandaki en önemli anahtar kelimelerde %70 ve üzerini hedefleyin.