Tạo CV của tôi

Mẫu CV Trưởng phòng marketing

Trưởng phòng marketing được tuyển vì tăng trưởng. Mở đầu bằng pipeline, doanh thu và ROI, rồi nêu các kênh và đội ngũ bạn quản lý để đạt được điều đó.

✎ Sửa CV này

Sophie Laurent

Trưởng phòng marketing

Giới thiệu

Trưởng phòng marketing với 8 năm kinh nghiệm B2B SaaS, tạo pipeline qua nội dung, quảng cáo trả phí và chiến dịch vòng đời khách hàng. Tăng 70% doanh thu từ marketing trong hai năm và giảm 25% chi phí thu hút khách hàng. Quản lý đội 5 người và ngân sách 1,5 triệu USD mỗi năm.

Kinh nghiệm

Trưởng phòng marketing

CloudSuite Software · New York, NY
2021 – Hiện tại
  • Tăng pipeline từ marketing từ 6 triệu lên 10,2 triệu USD (+70%) trong 24 tháng
  • Giảm 25% chi phí thu hút khách hàng bằng cách chuyển ngân sách từ quảng cáo hiển thị sang tìm kiếm và LinkedIn
  • Ra mắt trung tâm nội dung xếp hạng hơn 1.200 từ khóa, mang về 40% khách hàng tiềm năng inbound
  • Quản lý đội 5 chuyên viên marketing và ngân sách 1,5 triệu USD mỗi năm

Chuyên viên marketing cấp cao

BrightPath Analytics · New York, NY
2017 – 2021
  • Vận hành chương trình email nuôi dưỡng tăng 18% tỷ lệ chuyển đổi từ dùng thử sang trả phí
  • Điều phối 3 đợt ra mắt sản phẩm cùng đội kinh doanh và sản phẩm
  • Quản lý tự động hóa và báo cáo trên HubSpot

Học vấn

Cử nhân Truyền thông

New York University · New York, NY
2012 – 2016

Giới thiệu

Trưởng phòng marketing với 8 năm kinh nghiệm B2B SaaS, tạo pipeline qua nội dung, quảng cáo trả phí và chiến dịch vòng đời khách hàng. Tăng 70% doanh thu từ marketing trong hai năm và giảm 25% chi phí thu hút khách hàng. Quản lý đội 5 người và ngân sách 1,5 triệu USD mỗi năm.

Kỹ năng hàng đầu

Tạo nhu cầuChiến lược nội dungSEOGoogle AdsLinkedIn AdsHubSpotPhân tích marketingQuản lý ngân sáchLãnh đạo nhómRa mắt sản phẩm

Mẹo viết cho vị trí này

  • Đặt số liệu doanh thu và pipeline lên đầu.
  • Nêu các kênh bạn phụ trách và quy mô ngân sách.
  • Điều chỉnh từ khóa (B2B, SaaS, thương mại điện tử) theo từng tin tuyển dụng.

Kinh nghiệm: Trưởng phòng marketing

  • Tăng pipeline từ marketing từ 6 triệu lên 10,2 triệu USD (+70%) trong 24 tháng
  • Giảm 25% chi phí thu hút khách hàng bằng cách chuyển ngân sách từ quảng cáo hiển thị sang tìm kiếm và LinkedIn
  • Ra mắt trung tâm nội dung xếp hạng hơn 1.200 từ khóa, mang về 40% khách hàng tiềm năng inbound
  • Quản lý đội 5 chuyên viên marketing và ngân sách 1,5 triệu USD mỗi năm