Natalie Cooper
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โปรไฟล์
ผู้จัดการ HR ที่ได้รับรอง SHRM ประสบการณ์ 8 ปีด้านการสรรหา แรงงานสัมพันธ์ และงานปฏิบัติการ HR ในองค์กรขนาด 500 คน ลดเวลาการสรรหา 35% และลดอัตราการลาออก 20% เป็นพันธมิตรที่ผู้บริหารไว้วางใจด้านวัฒนธรรมองค์กรและการปฏิบัติตามกฎหมาย
ประสบการณ์
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
NorthStar Foods · Minneapolis, MN
2020 – ปัจจุบัน
- ดูแลงาน HR ให้พนักงาน 550 คนใน 3 สาขาพร้อมทีม 4 คน
- ลดการลาออกโดยสมัครใจจาก 24% เหลือ 19% ด้วย stay interview และเส้นทางอาชีพ
- ลดเวลาการสรรหาจาก 42 วันเหลือ 27 วันด้วยการออกแบบกระบวนการใหม่
- นำระบบ HRIS ใหม่ (BambooHR) และรอบการประเมินผลงานมาใช้
เจ้าหน้าที่ HR ทั่วไป
Twin Cities Health · St. Paul, MN
2016 – 2020
- ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์และการสอบสวน
- ประสานการลงทะเบียนสวัสดิการให้พนักงาน 800 คน
- ดูแลการปฏิบัติตาม FMLA, ADA และกฎหมายของรัฐ
การศึกษา
บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
University of Minnesota · Minneapolis, MN
2012 – 2016
SHRM-CP
ทักษะ
ภาษา
Englishภาษาแม่
Spanishระดับกลาง