Natalie Cooper
Kierownik HR
Profil
Kierownik HR z certyfikatem SHRM i 8-letnim doświadczeniem w rekrutacji, relacjach pracowniczych i operacjach HR w organizacjach liczących 500 osób. Skrócił czas rekrutacji o 35% i zmniejszył rotację o 20%. Zaufany partner zarządu w kwestiach kultury i zgodności z przepisami.
Doświadczenie
Kierownik HR
NorthStar Foods · Minneapolis, MN
2020 – obecnie
- Kieruję HR dla 550 pracowników w 3 lokalizacjach z 4-osobowym zespołem
- Zmniejszyłem dobrowolną rotację z 24% do 19% dzięki rozmowom stay interview i ścieżkom kariery
- Skróciłem czas rekrutacji z 42 do 27 dni, przeprojektowując proces
- Wdrożyłem nowy system HRIS (BambooHR) i cykl ocen okresowych
Specjalista HR
Twin Cities Health · St. Paul, MN
2016 – 2020
- Prowadziłem sprawy z zakresu relacji pracowniczych i postępowania wyjaśniające
- Koordynowałem wybór świadczeń dla 800 pracowników
- Dbałem o zgodność z przepisami FMLA, ADA i stanowymi
Wykształcenie
Licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi
University of Minnesota · Minneapolis, MN
2012 – 2016
SHRM-CP
Umiejętności
Języki
EnglishOjczysty
SpanishŚredniozaawansowany