Buat CV saya

Contoh CV Product Manager

CV product manager harus menghubungkan keputusan produk dengan hasil bisnis. Tunjukkan apa yang Anda luncurkan, alasannya, dan apa yang berubah.

✎ Edit CV ini

Hannah Wright

Product Manager

Profil

Product manager dengan 7 tahun pengalaman memimpin produk SaaS B2B dan konsumen dari discovery hingga peluncuran. Meluncurkan fitur yang menaikkan ARR 8 juta dolar dan aktivasi 35%. Terampil dalam riset pengguna, roadmap, dan prioritisasi berbasis data.

Pengalaman

Senior Product Manager

Flowdesk · San Francisco, CA
2021 – Sekarang
  • Memegang lini produk kolaborasi yang melayani 12 ribu pelanggan bisnis
  • Meluncurkan ringkasan rapat berbasis AI yang menambah ARR 8 juta dolar dalam 12 bulan
  • Menaikkan aktivasi pengguna baru dari 41% menjadi 55% dengan mendesain ulang onboarding
  • Memimpin squad berisi 9 engineer dan 2 desainer dengan Agile dual-track

Product Manager

Shoply · San Francisco, CA
2018 – 2021
  • Merilis perbaikan checkout yang menaikkan konversi 12%
  • Menjalankan lebih dari 60 eksperimen A/B bersama data scientist
  • Melakukan lebih dari 100 wawancara pelanggan untuk membentuk roadmap

Pendidikan

S1 Teknik Industri

Stanford University · Stanford, CA
2013 – 2017

Profil

Product manager dengan 7 tahun pengalaman memimpin produk SaaS B2B dan konsumen dari discovery hingga peluncuran. Meluncurkan fitur yang menaikkan ARR 8 juta dolar dan aktivasi 35%. Terampil dalam riset pengguna, roadmap, dan prioritisasi berbasis data.

Keahlian utama

Strategi produkRoadmapRiset penggunaUji A/BSQLAmplitudeAgileManajemen pemangku kepentinganPrioritisasiGo-to-market

Tips untuk posisi ini

  • Kaitkan peluncuran dengan metrik: ARR, aktivasi, retensi.
  • Tunjukkan besar tim yang Anda pimpin.
  • Sebutkan metode discovery (wawancara, eksperimen).

Pengalaman: Senior Product Manager

  • Memegang lini produk kolaborasi yang melayani 12 ribu pelanggan bisnis
  • Meluncurkan ringkasan rapat berbasis AI yang menambah ARR 8 juta dolar dalam 12 bulan
  • Menaikkan aktivasi pengguna baru dari 41% menjadi 55% dengan mendesain ulang onboarding
  • Memimpin squad berisi 9 engineer dan 2 desainer dengan Agile dual-track