Natalie Cooper
Perfil
Responsable de RR. HH. certificada SHRM con 8 años de experiencia en captación de talento, relaciones laborales y operaciones de RR. HH. en organizaciones de 500 personas. Redujo el tiempo de contratación un 35 % y la rotación un 20 %. Socia de confianza de la dirección en cultura y cumplimiento.
Experiencia
Responsable de RR. HH.
- Dirige RR. HH. para 550 empleados en 3 centros con un equipo de 4 personas
- Redujo la rotación voluntaria del 24 % al 19 % con entrevistas de permanencia y planes de carrera
- Recortó el tiempo de contratación de 42 a 27 días rediseñando el proceso de selección
- Implantó un nuevo HRIS (BambooHR) y un ciclo de evaluación del desempeño
Técnica de RR. HH.
- Gestionó casos de relaciones laborales e investigaciones
- Coordinó el periodo de alta en beneficios de 800 empleados
- Garantizó el cumplimiento de la normativa laboral
Formación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
SHRM-CP